Tunneäly yrityksen menestystekijänä

Tunneälyn avulla ihminen menestyy – ja sitä kautta yrityksesi

Tunneälyllä (EQ) tarkoitetaan sosiaalista kykyä, jonka avulla ihminen ymmärtää itseään sekä ympäröivää maailmaa. Mitä korkeampi tunneäly ihmisellä on, sitä paremmin tämä yleensä onnistuu työssään, sillä hänen suhtautumisensa ympäröivään maailmaan ja muihin ihmisiin on kehittyneempää.

Tunneäly on usein perinteistä älykkyyttä tärkeämpi ominaisuus

Yhdessä perinteisen älykkyyden (IQ) kanssa tunneäly antaa erinomaisen lähtökohdan menestyä työelämässä. Tutkimuksissa on todettu, että näistä kahdesta ominaisuudesta tunneäly on menestymisen kannalta tärkeämpi. Tunneälykkäät ihmiset kommunikoivat tehokkaasti, muodostavat vahvoja ihmissuhteita ja kehittävät rakentavia keinoja selvitä paineen alla. Mitä vaativammasta työstä on kyse, sitä suurempi merkitys näillä taidoilla on.

Soveltuvuusarviointi on yritykselle tuottava sijoitus

Koulutuksen ja kokemuksen ohella ihmisten erilaiset tunneälytaidot sanelevat sen, missä  tehtävässä kukin työntekijä on parhaimmillaan. Yritys, jossa jokaisen potentiaalia hyödynnetään parhaalla mahdollisella tavalla, on paitsi tehokas, myös työntekijöille mieluisa ja motivoiva työpaikka. Tällaisessa ympäristössä ihmisten välinen kommunikointi toimii ja he voivat hyvin, ovat tehokkaita ja kehittyvät jatkuvasti. Lisäksi yrityksessä, jossa on miellyttävä ilmapiiri, on pienempi työntekijöiden vaihtuvuus.